十公里以内是个很适合通勤的距离,以任何一种公共交通方式都可以把时间控制在半小时左右。

通勤时间每增加半小时,生活质量都会下降一个量级,而生活质量是会直接影响一个人的工作质量和稳定性的。所以有些公司有十公里内租房补贴的福利,这项制度天才的地方在于,如果把这些补贴以工资的形式发放,员工可能仍然会因为住得远导致幸福感很差,所以增加了很多不稳定的因素。这项制度间接地强制员工把自己收入的一部分用在提高自己生活质量上面,记得那个朝三暮四、朝四暮三的故事吗?公司花同样的钱,却得到了更大的价值。